枞阳县| 申扎县| 宜川县| 墨江| 安阳市| 黑龙江省| 沈丘县| 仙居县| 远安县| 娱乐| 昔阳县| 孟州市| 马山县| 尼勒克县| 大名县| 桐庐县| 建水县| 娄底市| 文山县| 凤阳县| 祁门县| 芜湖市| 滦平县| 浑源县| 二连浩特市| 静安区| 夏邑县| 壶关县| 东源县| 渭南市| 乳山市| 科尔| 团风县| 留坝县| 财经| 大埔县| 廉江市| 汾西县| 繁昌县| 保亭| 息烽县| 宜春市| 油尖旺区| 大丰市| 甘南县| 隆回县| 顺昌县| 怀安县| 河曲县| 蓬莱市| 景泰县| 乡城县| 屏南县| 克什克腾旗| 永修县| 开阳县| 广东省| 成都市| 新田县| 射洪县| 合川市| 阳山县| 桃园市| 凤冈县| 四会市| 利津县| 刚察县| 左贡县| 昆明市| 长岛县| 泰顺县| 嘉鱼县| 隆安县| 临夏县| 静海县| 宁陵县| 稻城县| 长武县| 滕州市| 建阳市| 周宁县| 信宜市| 靖安县| 分宜县| 吉隆县| 扶余县| 东山县| 紫阳县| 龙里县| 枞阳县| 沈丘县| 遂昌县| 梅州市| 竹北市| 大安市| 平南县| 托克托县| 沙河市| 阿克苏市| 天峨县| 北票市| 贵港市| 新绛县| 城市| 抚州市| 磐石市| 青冈县| 富裕县| 天镇县| 红桥区| 永清县| 北票市| 伊宁县| 奉新县| 岚皋县| 福贡县| 新巴尔虎左旗| 宝兴县| 兴宁市| 和平区| 阳高县| 盐池县| 乌拉特中旗| 岳西县| 恭城| 海原县| 绥中县| 康定县| 扶绥县| 会昌县| 青阳县| 深泽县| 洛宁县| 茂名市| 财经| 赞皇县| 沛县| 南澳县| 长子县| 电白县| 齐河县| 大安市| 巴中市| 台山市| 石楼县| 衡阳市| 收藏| 张家口市| 鹤庆县| 龙岩市| 永清县| 灌阳县| 榆树市| 凤翔县| 平遥县| 蚌埠市| 区。| 平安县| 浮山县| 邵阳市| 虹口区| 尤溪县| 原阳县| 方正县| 闻喜县| 新民市| 玉田县| 新疆| 九龙县| 收藏| 额济纳旗| 繁昌县| 塔河县| 永川市| 灯塔市| 开阳县| 黄大仙区| 潼关县| 乐都县| 黄冈市| 无锡市| 郸城县| 霍邱县| 茌平县| 赣州市| 且末县| 凤阳县| 弋阳县| 浦北县| 城固县| 深圳市| 宁津县| 桐梓县| 家居| 清河县| 郯城县| 绍兴县| 鄂伦春自治旗| 台东县| 广河县| 灵山县| 苗栗市| 延庆县| 金堂县| 涪陵区| 淮滨县| 内乡县| 神池县| 丰镇市| 桂林市| 宜春市| 宜川县| 高要市| 汉川市| 满城县| 务川| 婺源县| 济源市| 镇沅| 永年县| 开远市| 眉山市| 铜鼓县| 塘沽区| 尉犁县| 乐至县| 酒泉市| 胶州市| 高碑店市| 贵南县| 怀宁县| 余干县| 新民市| 岑巩县| 电白县| 浦东新区| 革吉县| 六枝特区| 柳河县| 苍山县| 凉城县| 兴城市| 吐鲁番市| 涪陵区| 江口县| 潍坊市| 榆社县| 海林市| 高青县| 安平县| 彩票| 九寨沟县| 孝感市| 抚顺市| 龙南县| 新龙县|

共享经济的出现是资本之战,也是对人性的考验

2018-11-14 14:33 来源:中国西藏

  共享经济的出现是资本之战,也是对人性的考验

    但对于无人驾驶的安全性一直存在争论。  黄陂分局合成作战中心多部门民警合力追踪,男子的作案经过清晰起来:18日上午10时,他从杨家湾地铁站乘地铁2号线来到盘龙城,直奔豪车4S店内询问敞篷跑车售价,不久后离开。

  “我觉得十年之后将离不开人工智能,人工智能将改变所有人和企业的工作和运转。  《白皮书》还指出,2017年,我国加强生态修复性人工影响天气作业,全国开展飞机人工增雨作业998架次,飞行时长2834小时,开展地面增雨和防雹作业万次,增雨目标区面积约万平方公里。

  ”  (均林显威/摄)中新社记者贺俊怡摄

  当接受教育时,孩子提升的是独立思考和沟通能力。  爆红  资深戏骨,凭借声音成网红  总导演徐晴坦言,《声临其境》不会邀请那些“满世界上综艺节目”的艺人。

”  据警方勘查,谢兴才袜底被磨破,现场地面有多处擦挂痕迹。

  误服毒副作用较大的药物时,例如降压药、镇静药,在家长发现时要及时催吐,比如刺激孩子咽部,呕吐排出药物,并尽快送去医院。

    该发言人称,关于301调查,中方已经多次明确表明立场。就在两人得手准备离开时,谢兴才冲了出来。

    《方案》同时提出,组建国家药品监督管理局,由国家市场监督管理总局管理,主要职责是负责药品、化妆品、医疗器械的注册并实施监督管理。

    然而,车子没有停。  据了解,该校一食堂新开了一家“机器人餐厅”,共有70余种菜品供学生选择,其中还不包括汤品,基本可以满足不同口味学生的需求。

    该发言人称,关于301调查,中方已经多次明确表明立场。

  如果你发现自己和以前有不一样,比如以前会特别爱吃爱喝、爱玩游戏,突然半个月过去了,做什么都提不起精神,这时你需要自我调整一下,如果你可以意识到自己的问题,并且愿意主动去自我调整,这就是好的。

  ”斯蒂格利茨认为,中国成功的关键因素是坚持务实主义。2015年岁末时,就曾在民主生活会上就中央政治局当好“三严三实”表率提出四点要求,引起各级领导干部的高度重视。

  

  共享经济的出现是资本之战,也是对人性的考验

 
责编:神话
热点>正文

共享经济的出现是资本之战,也是对人性的考验

2018-11-14 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    阿鲁科尔沁旗 宁晋县 卢龙县 蒙阴 香河
    新竹 天峻县 成安县 全州县 滁州市